PUBLICADASEN EL BOE LAS TABLAS SALARIALES DEL VII CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE ENSEÑANZA CONCERTADA 2022 por la que se registran y publican los Acuerdos de aprobación de las tablas salariales para el año 2022 y la modificación Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza. Lasorganizaciones patronales EyG (Escuelas Católicas), CECE, FED-ACES y APSEC, tras la reunión celebrada el 23 de febrero de la mesa negociadora del VII Convenio de Enseñanza Concertada, quieren reiterar su compromiso de firmar las tablas salariales de 2022 y 2023 lo antes posible, de tal manera que los trabajadores de la Madrid 10 de agosto de 2022.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez Barbero. ACUERDO ENTRE LAS ORGANIZACIONES PATRONALES TITULARES DE CENTROS Y SINDICALES MÁS REPRESENTATIVAS DE LA ENSEÑANZA CONCERTADA DE LA RIOJA En Logroño, siendo las 9:30 horas del día 1 de junio de EstasTablas se aplicarán con carácter retroactivo desde el 1 de septiembre de 2021 hasta el 31 de agosto de 2022. Para los centros de Gestión Directa, las Tablas Salariales únicamente se modificarán en las categorías que estuvieran percibiendo el salario mínimo interprofesional (SMI) y en las educadoras infantiles: 10Mayo 2023 por FEUSO | Enseñanza concertada. Tras el principio de Acuerdo alcanzado en la reunión del pasado 4 de mayo entre las patronales y FEUSO y el resto de sindicatos representativos de la Enseñanza Concertada, la firma de las nuevas Tablas Salariales 2022 y 2023 se aplaza, por cuestiones técnicas, hasta la próxima semana. Elconvenio ,que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2022, IX Convenio de Enseñanza No Reglada. Tablas salariales 2023; 28039 Madrid. Tfno.: 91 554 08 68 · Fax: 91 554 88 94 · E-mail: fsie.madrid@ FSIESindicato mayoritario en la enseñanza privada concertada en la defensa de profesores y Tablas salariales 2022-2023 VII Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza. Bravo Murillo, 305 - 28020 Madrid Teléfono: 91 571 67 45 Correo Seaprueba el incremento del 0,5 % en las retribuciones de los empleados públicos según lo previsto en LGPE. Cantabria 05 Oct, 2023. Este incremento se aplicará respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022 y con efectos de 1 de enero de 2023. Retribuciones ANPE Informa. Elpasado mes de enero se reunió la Mesa Negociadora del VII Convenio de Concertada y ratificaron la actualización de las tablas salariales para 2022. El acuerdo Madrid06 Oct, 2021. El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha propuesto una subida salarial del 2% para el próximo año. Para ANPE, esta subida del 2 % planteada por el gobierno para ser incluida en los presupuestos generales del Estado es insuficiente. Notas de prensa Acción sindical Retribuciones. Jnwn.